О компании

Главная страница сайта
История нашей организации
Основные проекты
Наша миссия
Наши принципы
Координаты
Персонал
Вакансии
Наши награды
Фотоархив

 

Виды услуг
Консультирование
Исследования
Тренинги
 

Руководителю
Меню консалтинговых продуктов
Примеры проектов
Ответы на вопросы руководителей
Отзывы
 

Читальный зал
Наши статьи
Наши вестники
Наши тесты
Наши исследования
Рекомендуем почитать
Словарь консультанта
Фотоархив
 

Наши партнеры
Для новых партнёров

Обратная связь
axima@axima-consult.ru
 

english version карта сайта обратная связь

  Новости  
 

 

 

Слет молодежи ЦСС

26 — 29 ноября 2013 года прошел Слет молодежи ЦСС. Специалистами нашей компании были разработаны сценарии проведения круглых столов для модераторов, оказана помощь модераторам в организации работы круглого стола. Были разработаны бизнес-кейсы по основным направлениям деятельности компании, как технической, так и экономической направленности с учетом идей, предложенных в проектах участников. Во время мероприятия осуществлялась координация работы 18 команд, помощь в организации обсуждения кейсов. Разработаны анкета обратной связи по результатам мероприятия и оценочные формы для жюри. Генеральный директор компании «Аксима», Скриптунова Е.А. принимала участие в работе жюри в качестве эксперта.

В слете молодежи приняли участие 120 человек. В первый день прошло неформальное представление команд, во 2-ой день — молодые специалисты работали в 6 секциях по основным направлениям деятельности компании в командах из 18 человек, по одному специалисту от каждого территориального представительства. Принцип распределения по группам — функциональный: все экономисты в одной команде, все кадровики — в другой, все технологи — в третьей, и т. д. Модераторами выступали топ-менеджеры компании.

В третий день — решали специально разработанные бизнес-кейсы. Все участники слета заранее готовили проекты развития по своей специальности. На базе данных проектов и были разработаны бизнес-кейсы. Участники были разделены на 18 команд — по количеству территориальных представительств компании. Каждый кейс решали 3 команды, по каждому кейсу жюри, состоящее из топ-менеджмента компании выбирало победителя.

Кейсы оценивались по следующим критериям:

  • Системный подход. Решение носит комплексный характер
  • Решение технически грамотное и реализуемое
  • Решение имеет экономическое обоснование
  • Оригинальность решения, новый взгляд
  • Придумана сказочная метафора

Помимо собственно решения, каждая команда иллюстрировала свое решение сказкой. Например, кейс в котором нужно было найти пути снижения себестоимости продукции был проиллюстрирован одной из команд сказкой «Репка», где каждый участник, который тянул репку (себестоимость) изображал определенный способ сокращения расходов.

Смотреть фотоотчёт

 

 
© ООО "АКСИМА: Консультирование, Исследования, Тренинги", 2002 г.

Рисунок: Вараксина А. С.
http://www.horse.galactic.ru
Дизайн:Иванов А. В.
http://www.qdesnik.ru