О компании

Главная страница сайта
История нашей организации
Основные проекты
Наша миссия
Наши принципы
Координаты
Персонал
Вакансии
Отзывы и благодарности
КСО

 

Виды услуг
Консультирование
Исследования
Тренинги
 

Руководителю
Меню консалтинговых продуктов
Примеры проектов
Ответы на вопросы руководителей
 

Читальный зал
Наши статьи
Наши вестники
Наши тесты
Наши исследования
Рекомендуем почитать
Словарь консультанта
Фотоархив
 

Наши партнеры
Наши партнеры

english version карта сайта обратная связь

  Архив мероприятий  
 
 
Oбучающая программа для начинающих консультантов «Консалтинговое сопровождение бизнеса»

Клуб консультантов по бизнесу и политике
(095) 299-82-22, 972-87-67, project @ bp - club . ru


Подведем итоги

С 25 по 29 января 2005 года при Учебном центре Клуба консультантов по бизнесу и политике успешно стартовал новый проект под «кодовым» названием РЕГИОН: обучающая программа для начинающих консультантов «Консалтинговое сопровождение бизнеса» .

Приехавшие из Волгограда, Нижнего Новгорода, Воронежа, Ярославля слушатели отметили, что на занятиях они получили не только представление о консалтинге как деятельности и как бизнесе, но и вооружились реальными инструментами управления, которые смогут применить уже сегодня в своей менеджерской практике.

Темы занятий подчинялись общей структуре курса:

 

_Название структурной части

I

_Введение в предмет консалтинга. Консалтинг и организация. Организация как объект изучения.

II

_Контрактинг: первая встреча с клиентом. Ответственность консультанта.

III

_Виды консалтинга: финансовый, маркетинговый и др. виды.

IV

_Проект, как форма реализации консалтинговой деятельности

Плотный график занятий изрядно «нагрузил» участников программы информацией к размышлению. Но лекции, плавно переходившие в дискуссии в «курилке», групповые формы работы, упражнения, знакомство с типовыми консалтинговыми документами и хорошая дружеская атмосфера поддерживали высокую трудоспособность группы. А организованный в последний день банкет – неформальное общение за рюмкой чая – позволил еще лучше узнать друг друга, обсудить возможные варианты сотрудничества. Кроме того, каждый слушатель уехал домой с толстой папкой раздаточных материалов, в которых преподаватели старались достаточно ясно и доходчиво изложить ключевые моменты своего выступления.

По окончании программы слушатели получили сертификаты Клуба и поручительства на представительскую деятельность от имени Клуба в своих регионах.

Отдельно хотелось бы упомянуть общую обратную связь слушателей о преподавателях: все приглашенные для преподавания консультанты произвели неизгладимое (в положительном смысле слова :) впечатление. Участники семинара имели возможность личной беседы с руководителями консалтинговых компаний как в рамках занятий и стажировок, так и в неформальной атмосфере. По итогам общения слушатели признали, что консультанты - \"народ особый \" : интересный, неординарный, творческий, инициативный, тонкий, яркий и даже харизматичный!

Занятие Скриптуновой Елены Анатольевны « Консультант и организация. Эффективное сотрудничество» было признано самым интересным с точки зрения формы проведения: изложение абсолютно нового для слушателей материала (об истории консалтинга, типах организаций, составляющих организацию структурах и системах) в сочетании с методами групповой работы. Убедившись в том, что такая красивая, хрупкая женщина успешно справляется с проблемами и задачами клиентов и одновременно является сильным руководителем, слушатели буквально «пристали» к Елене Анатольевне с вопросами о контрактинге: как проводить первую встречу с клиентом, как формулировать запрос, как объяснять «необходимость» обращения к помощи консультанта, да и вообще – как найти этого самого клиента. Совместное решение задач – или case - study – очень помогло неискушенным консалтингом участникам почувствовать себя специалистами, и многие сумели найти интересные решения.

Особую благодарность Клуб консультантов выражает компаниям, в которых слушатели имели возможность проходить стажировку :

•  «СБТ – Современные Бизнес-Технологии» (лично М.Скрыпниковой),
•  «АПС – Агентство Профессионального Сервиса» (лично В.Губанову),
•  Аналитический центр «Концепт» (лично З.Кучкарову).

Ребята увидели «живые» консалтинговые компании, познакомились с их руководителями, организационной структурой и общим духом той или иной фирмы.

По итогам обучения трое слушателей успешно прошли собеседование о приеме на работу в несколько консалтинговых компаний.

Теперь мы обрели новых друзей и будущую опору развивающемуся рынку консалтинга! Присоединяйтесь!

Повторное проведение программы планируется на период с 28 февраля по 4 марта . Вы имеете возможность лично пообщаться по электронной почте со слушателями, прошедшими обучение, и получить «объективную» оценку программы (см. электронные адреса в отзывах слушателей). Мы также сами ответим на интересующие вопросы: (095)299-82-22, 972-87-67, project @ bp - club . ru .

Ниже можете прочесть отзывы слушателей.
Отзывы:

Полезно, практично, все в тему! По конкретным вопросам – конкретные ответы. Вооружилась инструментами, которые буду применять в работе. Спасибо!
Благославова Е.Г. otkrytie@rlan.ru , Генеральный директор кадрового центра «Открытие», Волгоград

Программа очень понравилась. Считаю, что полезна не только для консультантов. Замечательные преподаватели и очень «штучная» работа: небольшие группы, учет индивидуальности. А главное – практическая применимость знаний.
Горбунова А.В. schwabing@land.ru , Маркетолог, ГК «Яр», Воронеж

Потрясающе!!! Много новых откровений. Поможет и в текущей работе, а, если позволят возможности, то найти новую творческую профессию, которая изменит мою жизнь. Большое спасибо! До встречи! Больших успехов!!!
Быков С.О. bykser1@yandex.ru , Инспектор Управления кредитования Центрально-Черноземного банка СБ РФ, Н.Новогород

Объемная программа, включающая в себя много полезной информации. Ценно: лекции читали люди, непосредственно связанные с реальными проектами.
Николаев В.А. 2042@rambler.ru ,
Директор РА «Арт-Мастер», Н.Новгород

Программа очень полезна начинающим консультантам. Материал дается четко и подробно. Программа позволяет понять предмет консалтинга, а также его методологию и технологии его применения.
Леденева В.Ю. ledeneva@ur.rags.ru , Преподаватель РАГС, Москва

Программа очень ценна практичностью и широкой возможностью применения. Некоторые «игрушки» буду применять на работе. Разносторонние преподаватели. Считаю, что консалтинг, его методологию, можно эффективно применять и в жизни.
Жильцова Е.Н. JaneJob@ samiznaetekogo.net , Маркетолог в рекламном агентстве, Москва

Презентации программы KPI

Практически каждому руководителю уже известно, что такое Ключевые показатели эффективности деятельности (KPI). Собственники и руководители видят в них тот инструмент, который поможет им, наконец, просто и быстро контролировать продвижение своих компаний к намеченным целям.
Отслеживать лишь несколько цифр, чтобы понимать, как идут дела в компании – разве это не мечта любого руководителя? А если какая-либо цифра отклоняется от планового показателя - иметь наглядную и простую схему, что могло привести к отклонению и с кого конкретно в компании за это спросить.
Но чтобы добиться этого, KPI сначала нужно разработать, опираясь цели компании и на специфику ее бизнес-процесса. А вот здесь все уже не так однозначно. Во-первых, далеко не все руководители владеют технологией разработки KPI, во-вторых, это вообще-то и не их дело. Гораздо эффективнее обучить этой технологии, например, HR-специалиста или менеджера по развитию.
Именно для того, чтобы дать руководителям и собственникам удобный, простой и наглядный инструмент управления и при этом избавить их от трудоемких операций, нами разработан семинар-тренинг «Обучение специалистов служб персонала Технологии разработки KPI».
Подробнее о наших предложениях по KPI…

Состоялась Презентация Программы «Технология разработки KPI для банковской розницы» для HR-специалистов. Отмечено, что основное отличие нашей программы в технологичности подхода и возможности самостоятельно использовать данную технологию для своего предприятия. Участники положительно оценили такую особенность программы как вариативность - представленные форматы обучения и консультирования могут гибко меняться в зависимости от целей компании. Большое спасибо всем участникам Презентации за ценные замечания и заинтересованную дискуссию.

 

Форум «Дни консалтинговых компаний в России»

Это первое событие на российском рынке, которое призвано объединить руководителей консалтинговых компаний для обсуждения и выработки подходов к решению задач, стоящих перед бизнес-сообществом профессиональных консультантов

С докладом «Взаимодействие консультанта и куратора проекта от компании заказчика» выступила Елена Скриптунова

 

 

Наша компания вновь участвовала в подготовке и проведении Всероссийского Конкурса ЛУЧШИЕ HR-РЕШЕНИЯ – 2009 (http://www.sup.kadrovik.ru/konkurs/2009/), организованного Национальным Союзом Кадровиков и журналом «Справочник по управлению персоналом».

Специалисты нашей компании готовят кейсы для конкурса на основе нашей консалтинговой практики, а генеральный директор компании Елена Скриптунова входит в состав жюри конкурса.

 
 
 
 
 
 
 
 
Яндекс.Метрика
© ООО "АКСИМА: Консультирование, Исследования, Тренинги", 2002 г.

Рисунок: Вараксина А. С.
http://www.horse.galactic.ru
Дизайн:Иванов А. В.
http://www.qdesnik.ru