Мы предоставляем консалтинговые услуги, относящиеся к КУЛЬТУРЕ ИЗМЕНЕНИЙ. Любые изменения — это решение нестандартных задач. К нашим услугам имеет смысл прибегнуть, если Вы не знаете какими методами решить задачу или не можете сформулировать саму задачу.
Мы поможет ответить на вопросы:
Что нужно менять? Как? Когда? Зачем? С чьей помощью? С чего начать? Как вовлечь и увлечь персонал?
Используя системный подход, мы поможем выбрать наиболее быстрые и дешевые инструменты внедрения изменений, адекватные ситуации.
Если непонятно что делать, но есть ощущение, что изменения нужны — обратите внимание на подраздел «ЗАПУСК ИЗМЕНЕНИЙ»
Если понятно что делать, но не совсем ясно как — подраздел «МЕТОДОЛОГИЯ ИЗМЕНЕНИЙ»
Если понятно все, и что делать и как делать, но персонал сопротивляется и изменения пробуксовывают — подраздел «ВОВЛЕЧЕННОСТЬ ПРИ ВНЕДРЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ». Причем мы готовы подключиться к внедрению уже запущенных вами или вашими консультантами изменений, не вмешиваясь в их суть, а акцентируя внимание на работе с сопротивлением, разъяснительной работе и воодушевлении.
Основные услуги:
- Запуск изменений
- Методология изменений
- Вовлеченность при внедрении изменений
Также вы можете ознакомиться с разделом «ОРГАНИЗАЦИОННОЕ РАЗВИТИЕ (Архив услуг)», в котором представлены наши прошлые наработки.
ЗАПУСК ИЗМЕНЕНИЙ Вся наша жизнь состоит из изменений. Только они позволяют двигаться вперед. Любая организация и человек время от времени сталкивается с ситуацией, когда изменения назрели. Но бывает, что понимание необходимости изменений уже есть, а вот что именно нужно менять не совсем ясно.
В такой ситуации предлагаем воспользоваться нашей услугой «Организационная диагностика по авторской методике «Концепции здорового образа жизни организации»
Она включает в себя:
Анализ документов организации
Интервью с ключевыми сотрудниками
Анкетирование персонала и фокус-группы при необходимости
«Один день в гемба»
Обсуждение с руководителем направлений изменений и потенциала команды
Рабочие встречи с персоналом с использованием ассоциативных методик на выявление и согласование целей и ценностей в команде
Подготовка аналитического отчета с рекомендациями по направлениям стратегических и оперативных изменений, включая организационную структуру и идеологию.
Сроки программы для организации до 100 человек: 1,5 — 2,5 месяца
Стоимость программы: 80 — 160 тыс.руб. (в зависимости от количества персонала, участвующего в программе)
МЕТОДОЛОГИЯ ИЗМЕНЕНИЙ
Когда изменения запущены, и задачи поставлены, становится понятным, что именно нужно менять. Но не всегда бывает ясно, как именно проводить изменения. Т.е. необходима программа изменений, построенная в соответствии с определенной методологией. Если вы столкнулись с такой ситуацией, предлагаем воспользоваться нашей услугой «Разработка методологии изменений».
Она включает в себя:
Проведение предварительной диагностики или ознакомление с концептуальными документами по целям и задачам изменений
Разработка идеологической базы для изменений
Разработка программы изменений
Формирование офиса проекта и проектных групп при необходимости
Разработка программ и сценариев обучающих мероприятий
Разработка программ и инструментария необходимых исследований
Проведение согласительных процедур
Сроки программы: от 2 до 6 месяцев
Стоимость программы: в зависимости от трудозатрат при средней стоимости человеко/часа 2500 руб.
ВОВЛЕЧЕННОСТЬ ПРИ ВНЕДРЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ
Когда понятно, что нужно менять и как это сделать, начинается процесс внедрения изменений. Довольно часто этот процесс сопровождается сопротивлением персонала. В такой ситуации предлагаем воспользоваться нашей услугой «Вовлеченность при внедрении изменений по авторской методике «Взращивание инициатив»
Она включает в себя:
Анализ концептуальных документов о внедряемых изменениях
Интервью с инициаторами изменений
Фокус-группы с персоналом об их восприятии изменений
Формирование инициативных групп, их регламентация и их обучение
Запуск работы инициативных групп, в том числе и использованием технологии обучения действием
Организация и проведение корпоративных мероприятий, популяризующих изменения, подготовка информационно-разъяснительных материалов
Мониторинг внедрения изменений, оценка их эффективности
Сроки программы: от 3 месяцев до 1 года
Стоимость программы: в зависимости от трудозатрат при средней стоимости человеко/часа 2500 руб.
ОРГАНИЗАЦИОННОЕ РАЗВИТИЕ (Архив услуг)
|
Что такое ОРГАНИЗАЦИОННОЕ
РАЗВИТИЕ |
|