О компании

Главная страница сайта
История нашей организации
Основные проекты
Наша миссия
Наши принципы
Координаты
Персонал
Вакансии
Отзывы и благодарности
КСО
Презентация компании

 

Виды услуг
Консультирование
Исследования
Тренинги
 

Руководителю
Меню консалтинговых продуктов
Примеры проектов
Ответы на вопросы руководителей
 

Читальный зал
Наши статьи
Наши вестники
Наши тесты
Наши исследования
Рекомендуем почитать
Словарь консультанта
Фотоархив
 

Наши партнеры
Наши партнеры

english version карта сайта обратная связь

  КСО  
 
Документы и организации

На этой странице мы будем рассказывать о важнейших международных организациях и документах, имеющих отношение к корпоративной социальной ответственности.

  1. Глобальный договор ООН стал крупнейшей в мире добровольной инициативой в области социальной ответственности бизнеса. Эта инициатива позволяет компаниям обеспечить соответствие своей деятельности и стратегии десяти всеобщим принципам в области прав человека, трудовых отношений, охраны окружающей среды и противодействия коррупции.

    Десять принципов Глобального договора из области прав человека, трудовых отношений, охраны окружающей среды и борьбы с коррупцией пользуются всеобщим консенсусом и почерпнуты из:

    • Всеобщей декларации прав человека
    • Декларации Международной организации труда об основополагающих принципах и правах на производстве
    • Рио-де-Жанейрской декларации по окружающей среде и развитию Конвенции ООН против коррупции.
  2. Международный стандарт ISO 26000:2010 «Руководство по социальной ответственности». В основе документа лежат принципы, основные темы и проблемы, касающиеся социальной ответственности, и способы интеграции социальной ответственного поведения в процессы организации. Любая организация может повысить уровень своей социальной ответственности, применяя данный Международный Стандарт, в том числе принимая во внимание ожидания заинтересованных сторон, соблюдая законодательство, а также согласуясь с международными нормами поведения.

    Стандарт ISO 26000 предназначен для добровольного применения, кроме того, любая желающая компания может провести диагностику с помощью специалиста или самодиагностику на соответствие своей деятельности нормам стандарта и официально задекларировать результаты для информирования общественности.

  3. Европейская социальная хартия - конвенция Совета Европы, закрепляющая ряд социальных прав человека и дополняет Конвенцию о защите прав человека и основных свобод. Хартия содержит общие принципы, которыми должны руководствоваться государства-члены Совета Европы в своей социальной политике и предоставляет правовые гарантии экономических и социальных прав для лиц, находящихся под их юрисдикцией.
 
Яндекс.Метрика
© ООО "АКСИМА: Консультирование, Исследования, Тренинги", 2002 г.

Рисунок: Вараксина А. С.
http://www.horse.galactic.ru
Дизайн:Иванов А. В.
http://www.qdesnik.ru